Forskningsvaliderte, nettbaserte spørreskjema ber deltakerne svare på atferdsmessige utsagn på en fempunkts skala, inkludert programspesifikke spørsmål for å bestemme deltakerens Workplace-prioriteringer. Ved hjelp av den nyeste teknologien for adaptiv testing mottar alle deltakerne presis innsikt for en personlig tilpasning av sin opplevelse.

Everything DiSC Workplace-profilen gir deltakerne verdifull innsikt som skaper engasjement og inspirerer til effektivt samarbeid. I denne personlig tilpassede, 20 sider lange profilen kan deltakerne utforske prioriteringene som ligger bak atferden deres, lære hva som er naturlig og hva som kan være vanskelig når de samhandler med andre, og få gjennomførbare strategier for å styrke samhandlinger med andre på alle nivåer på arbeidsplassen.

Profilen kommer til live med Everything DiSC Workplace-opplæringsmateriellet, som tilbyr en klasseromsopplevelse som engasjerer og utdanner. Med et dynamisk, modulært design, en presentasjon som kan tilpasses og videoer vil deltakerne ta med seg en dypere forståelse av sin personlig tilpassede profil og en minneverdig opplevelse som inspirerer til langvarig endring i atferd.